企業活動に適用される各種法令を順守します。
公正で透明性の高い企業活動を行う為の社内諸規程を整備し、順守します。
社会の一員としての道徳・規範を順守します。
内部通報窓口を設置し、違反に対しては適切に対応し、予防・是正を行います。
経営者は倫理観の高い企業風土を確立します。
経営者は本行動指針に反する事態を防止する社内体制を整備します。

社会をより安全に、便利に、快適にする製品・サービスを提供します。
周辺地域社会の文化・習慣を尊重し、活動に関わり、発展に寄与します。

利害関係者と公正・公平で節度ある関係を築きます。
取引の透明性を維持し、常識を逸脱した接待や贈答授受を行いません。
反社会的勢力と一切関係をもたず、不当要求には毅然とした態度で組織的な対応をします。
経営内容、事業活動等の企業情報を適時かつ適切に開示します。
政治・行政関係者への不正な行為や公正・公平を欠く行為を行いません。

人権を尊重し、人種、信条、性別、国籍、身体的特徴、その他の理由による差別及び様々なハラスメント等はいかなる場合も容認しません。

地球環境保全を東プレグループ全体で取り組みます。
リデュース、リユース、リサイクルの3Rを推進し省資源に努めます。
温室効果ガス排出削減に対し積極的に取り組みます。

社員の安全と健康の確保を最優先に対応します。
労働災害を無くし、安全で健康的な職場環境を作ります。

会社財産の私的流用及び業務目的以外の使用を禁止します。
会社情報や資産の不正流出、不当利用を行いません。
資産の取得/使用/処分は正当な手続きで行い、特定の人の利益としません。

個人情報や機密情報の管理・保護に関し規程等を整備し、順守します。